ArcelorMittal Poland informuje, że w związku z ogłoszeniem decyzji o tymczasowym zatrzymaniu wielkiego pieca nr 3 w Dąbrowie Górniczej wspólnie z organizacjami związkowymi wypracował porozumienie zawierające rozwiązania dla ok. 200 pracowników tego zakładu. Zapisy tego dokumentu pozwolą na zapewnienie stabilności i ciągłości zatrudnienia wielkopiecowników.
Nadrzędnym celem zarówno dla firmy, jak i strony społecznej jest zapewnienie wielkopiecownikom innej pracy w okresie tymczasowego postoju pieca. Zgodnie z ustaleniami w tym czasie pracownicy będą również uczestniczyć w obligatoryjnych oraz specjalistycznych szkoleniach, które umożliwią im zdobycie dodatkowych uprawnień, a także wykorzystywać zaległe urlopy.
- Chcę serdecznie podziękować stronie społecznej za to, że tak szybko wypracowaliśmy rozwiązania dla naszych pracowników. Teraz możemy przejść do bezpośrednich rozmów z nimi. Będziemy chcieli zaproponować każdemu pracownikowi optymalne rozwiązanie zgodnie z jego możliwościami i kompetencjami – mówi Stanisław Ból, dyrektor personalny ArcelorMittal Poland.
